• 08503030243 & 05445505572

HABER DETAYI

Nisan 23, 2020 3:20 pm

İşyerinde Tartışmalı Konular

İşyerinde Tartışmalı Konular

Üniversite sırasında FCSI (Uluslararası Gıda Servis Danışmanları Derneği) adlı bir şirkette staj yapma fırsatı yakaladım. Bu şirket, tüm dünyada yemek servisi ve konaklama endüstrisinde uzmanlaşmış tasarım ve yönetim danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. FCSI’de dünya çapında bölünmeler vardır ve burada Amerika Birleşik Devletleri’nde FCSI Amerika olarak bilinir (Kanada, ABD, Meksika ve Güney Amerika dahil).

Bu stajları yaparken Nashville, TN konferansı ve Denver, CO Konferansı’ndan ayrı olabilirim. Bu konferanslar sırasında danışmanlık firmaları devreye giriyor ve gıda-hizmet endüstrisi için yeni gelenler hakkında bilgi sahibi oluyorlar. Veya şirketlerinin büyümesine yardımcı olacak yeni kaynaklar öğrenirler. Ayrıca akşam saatlerinde ağ etkinliklerinin keyfini çıkarabilirler.

Konferans planlamasının yerleşimi

Konferanstan yaklaşık bir yıl sonra, tüm personel ve Konferans planlama komitesi üyeleri konferansın varış noktasına uçar ve şehri keşfeder. Bu süre zarfında, tüm üyeler ve personel, konferans geceleri için ağ etkinlikleri için tesis dışı yerleri kontrol etmenin yanı sıra, bir sonraki yıl Konferansta hangi konuların tartışılması için sunulacağına karar veren tüm gün bir toplantı düzenler. Bu konu için sadece Denver, CO’da 19-21 Nisan tarihleri ​​arasında gerçekleşen etkinliğe bakacağız.

Sorun Ortaya Çıkıyor

Konferansın 20 Nisan’da düşmesi ve Colorado’da esrarın yasal olduğunu bilmesi tesadüf değil. Komite, esrar yasal hale gelme konusunda büyük bir konu olduğundan, birçok danışmanın işlerini genişletmek için bir mutfak tasarlamayı bilmesi gerektiğini düşünüyor. Birilerini kendi mutfak tasarımları ve bir şeyler nasıl hazırladıkları hakkında konuşmayı bir konuşmacı için harika bir konu olacağını düşündüler.

Birkaç hafta sonra patronum, FCSI The Americas yönetim kurulu üyesinden esrar konusuyla ilgili endişesini belirten bir e-posta aldı. Konuyla ilgili olmadığını ve komitenin şirketimizi alay konusu haline getirdiğini düşündü çünkü konferans 4/20’de yapılacak. Ayrıca komitenin uyuşturucuları tanıtmak ve söz konusu mutfakta hazır olacakları yenebilirlere getirdiğimiz her hangi bir hoparlöre sahip olmak istediğini düşünüyordu. Patronum, bu özel yönetim kurulu üyesinin esrarla bir geçmişi olduğunu ve hayatına tekrar müdahale etmesini istemediğini personelin dikkatine getirdi. Zaten herkesin bir açılış oturumu için konuyu dinlemekten hoşlanmayacağından korkuyordu. Tüm yönetim kurulu üyelerinden, bu oturumla ilgili bir sorun yaşayan tek kişi oydu.

Bir çözüm bulma

Yönetim kurulu üyesinden bu e-postayı aldıktan sonra, patronum Konferans planlama komitesiyle bir konferans görüşmesi ayarladı. Bu çağrı sırasında aldığı e-postayı açıkladı ve komiteden bir çözüm bulmasını istedi. Personeli konferansı koordine ettiği için, komitenin ne öğrenmek istediklerine karar vermişti. Bir süre telefonda konuştuktan sonra, komite 2 seçenekle geldi.

Konuyu tamamen ortadan kaldırın ve yeni bir açılış notu bulun

Esrar konusunu açılış konuşmacısından bir ara oturumuna taşıyın, böylece konuyla ilgili rahatsızlık duyacak kişilerin katılmak zorunda kalmaması gerekir.

Tüm konferans planlama komitesi üyeleri esrar konusunun devam etmesi gerektiği konusunda anlaştılar, ancak sadece bir ara oturumuna girdiler. Bunu yapmak, insanlara oturuma katılma seçeneği sunar. ve konuşmacılar sadece mutfaklar ve nasıl tasarlanmaları gerektiği konusunda eğitecekler. Birçok danışman zaten müşteriler için mutfaklar oluşturuyordu. Bu konuyu konferansa dahil etmeleri gerekiyor. Herkes ara oturumlarının bir parçası olduğuna karar verdi.

Komite başkanı, seçimlerini yönetim kuruluna sunmak için neden onu korumak istediklerini ve “ilaçlar iyi” fikrine yönelik olmayacağını açıklayan bir mektup yazdı.

Sonuç

Sorun çok çocuksu idi, ancak tartışmalı konuların bile ele alınması gerekiyor. Doğru şekilde sunulmaları gerekir, ancak bunun çalışma alanınızla ilgisi olup olmadığı hakkında konuşulmalıdır. Konferans planlama komitesi, esrar konusunu açılış alanından çıkararak ve bunun yerine bir çıkış oturumuna kaydırarak asil bir şey yaptı.

HABERE YORUM YAP

HABERE YAPILAN YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.
Diyarbakir Hali Yikama